我院成功举办2022年中层干部管理能力提升培训会

       6月11日，我院举办2022年中层干部管理能力提升培训会，特邀华为集团培训学院的金牌讲师张伟老师专题讲授如何提高领导力和执行力的专业课程。院长拓文主持会议并致辞。院领导、科主任、护士长参加会议。
       拓院长在致辞中首先对张伟老师一行的到来表示欢迎和感谢。随后，拓院长从四个方面精准分析了我们当前所拥有的难得政策机遇和良好发展环境，也从三个方面客观指出了目前亟待解决的问题。拓院长表示，张伟老师有着在全球顶尖企业华为集团任职多年所积淀的丰富管理经验和深厚理论功底，必将为我们解开困难困惑，明确管理思路，提升履职能力，创造发展机遇，提供优质而宝贵的精神食粮和动力源泉。拓院长要求，与会人员要将学到的优秀理论知识转化为助推自身提高、科室提升、医院提效的“润滑油”和“推进器”，为我院高质量发展提供坚实的理论支撑和管理基础。
       在当天上午的培训中，张伟老师以“打造一支敢于亮剑的干部队伍”为题，从干部的使命与职责、标准与管理导向、三权分立任命流程、在岗管理、发展项目与机制、调整和退出机制等方面深入讲解了华为集团在人才管理和干部管理工作方面的精髓要义。下午，张老师又以“从战略解码到战略执行，提升组织执行力”为题，从执行力的三个要点、三个层次、基本特征、战略驱动、管理方法等方面对执行力的内涵进行了阐述，还就战略执行力系统的战略解码、组织管理、人才管理、文化氛围“四大要素”进行详细讲解。为期一天的培训视野开阔、思路严密、语言生动、比喻形象、内容紧凑，既有理论也有案例，为大家带来了一场头脑风暴和管理学术盛宴。
       拓院长在总结会议时指出，张老师的授课内容丰富、亮点纷呈，培训中所阐述的华为集团“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业核心文化，与我们向来厚植的以患者为中心，以职工利益为核心的医院“双心”文化异曲同工。他表示，目前我院正处于爬坡过坎的关键时期，张老师今天带来的高水平讲座非常及时有力，我们将融会贯通、学以促用，在合理配置人力资源，提升优质服务能力，加速新技术新项目开展等方面，再动脑筋、再下功夫，为人民群众提供更好更优的专业服务。与会人员也均感受益匪浅，纷纷表示将以此次培训为契机，进一步提升领导才能、管理能力和执行效率，为推动医院高质量发展作出积极贡献。
       张伟为华为金牌老师，有着20多年华为任职经历，前华为海外地区部副总裁，前华为海外地区人力资源/干部部长，历任前华为海外多个国家总经理等高管职位，拥有深厚的华为人的基因。